企业团建，企业拓展，已经是多数的企业年度最为最要的一种团队活动形式。对于多数的公司和企业来说其有着不可替代的重要性和普适性。那么如何去选择团建机构将变得万分重要。因为一场好的团建落地的过程中最为重要就是团建机构的综合的实力！这也将决定整场团场的体验度分值。
选择企业团建机构可以从如下5个维度进行考量
1、沟通的顺畅度：售前的与团建机构在沟通中是否顺畅，是否可以精准的提炼到客户团建的相关诉求。
2、交付和响应：是否会主动告知各个环节交付节点；进行方案如期的高效交付。
3、方案的呈现：除了项目的本身以外，团建策划方案是否有一些内在的延伸和解读，这也是重要的区隔点；因为不同的认知深度就会决定落地和执行的水准。
4、品牌的背书：团建行业严格意义上来讲目前还处在是一个相对非标的行业；品牌的背书则是从团建机构的从业年限和服务的大客户的数量和频率三合一的角度判定。
5、科学的配置：这里主要指的是执行团建项目的人员，最为核心的就是项目经理和团建的主带老师，其次的配置为安全教练，分队教练，后勤保障，机动教练，医疗人员等。合理的人员结构和分工以及必要的行业经验是团建执行落地最有力的保障。也是效果最后和最重要的屏障！ 联系我时，请说是在88同城分类信息网看到的，谢谢！
